Por: Alberto Guerrero
Coordinador de Servicio al Afiliado CIG
La capacitación continua es un factor clave para el éxito empresarial en el mundo actual. Un equipo capacitado es un activo valioso para cualquier empresa, ya que puede ayudar a mejorar el rendimiento y la productividad de la misma. Según un estudio realizado por la consultora Deloitte, las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 24% en el rendimiento y un aumento del 21% en la productividad.
La capacitación no solo mejora las habilidades y conocimientos de los empleados, sino que también ayuda a aumentar la motivación y el compromiso del equipo. Los empleados que se sienten valorados y desarrollados en su trabajo son más propensos a sentirse comprometidos y a trabajar con entusiasmo en la empresa. Además, un equipo capacitado es más eficiente y capaz de tomar decisiones informadas, lo que a su vez puede mejorar la productividad y el rendimiento de la empresa.
Según el estudio de Price Waterhouse Cooper, el 75% de las empresas con una alta inversión en formación continua tienen una mayor captación de mejores talentos, lo que se refleja en un mejor rendimiento y productividad, pues se cuenta con personal capacitado y comprometido con las metas de la empresa.
Hay varios ejemplos de empresas que han visto un aumento en su rendimiento y productividad gracias a la capacitación continua de sus empleados. Un ejemplo es Google, que invierte en la capacitación de sus empleados a través de programas como GoogleSprint y GoogleU, lo que ha ayudado a mantener a la empresa a la vanguardia en cuanto a innovación y tecnología. Otra empresa ejemplo es la farmacéutica Pfizer, que ha visto un aumento en su productividad y rendimiento gracias a la capacitación continua de sus empleados en áreas como la investigación y el desarrollo.
En conclusión, la capacitación continua es esencial para el éxito de cualquier empresa. Un equipo capacitado es un activo valioso que puede ayudar a mejorar el rendimiento y la productividad de la empresa y es por eso que desde la Cámara de Industrias de Guayaquil a través del Departamento de Servicio al Afiliado podemos ayudarlo con sus necesidades de capacitación.
9 datos estadísticos que avalan la importancia de la capacitación empresarial
1. El 75% de las empresas con una alta inversión en formación continua tienen una mayor captación de mejores talentos, según un estudio de Price Waterhouse Cooper.
2. Un estudio de LinkedIn reveló que el 94% de los empleados estarían dispuestos a quedarse en una empresa que ofrezca oportunidades de desarrollo y capacitación.
3. Un estudio de la Universidad de Harvard descubrió que las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 9% en su productividad.
4. Un estudio de la consultora McKinsey & Company encontró que las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 28% en su productividad.
5. Un estudio de la consultora Mercer descubrió que las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 11% en su rentabilidad.
6. Según un estudio de la Universidad de California, las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 16% en su productividad.
7. Un estudio de la consultora PwC reveló que el 85% de los líderes empresariales considera que la capacitación y el desarrollo son importantes para el éxito de la empresa.
8. Según un estudio de la consultora Gallup, los empleados capacitados son más propensos a estar comprometidos con su trabajo y con la empresa.
9. Un estudio de la consultora KPMG encontró que las empresas que invierten en la capacitación de sus empleados ven un aumento del 12% en su productividad.
