Por René Orbe P.
Para entender el origen de la sostenibilidad debemos remontarnos al Informe Brundtland[1] elaborado en 1987 y donde aparece por primera vez el término Desarrollo Sostenible como el crecimiento que satisface las necesidades del presente sin comprometer las de las generaciones futuras. A partir de ese momento se plantea el equilibrio que debe existir entre el crecimiento económico, la protección ambiental y el aspecto social para alcanzar un desarrollo más humano, justo y equitativo[2]. Posteriormente en el 2015, la ONU adopta la Agenda 2030 la cual contiene 17 objetivos para conseguir el desarrollo sostenible[3] en todas las áreas posibles y tanto a nivel público como privado. Ecuador ha adoptado los ODS como parte de su agenda nacional de desarrollo y ha establecido mecanismos para promover su implementación en todos los sectores, incluida la industria.
Las industrias son cada vez más conscientes de la importancia de operar de manera responsable y respetuosa para minimizar su impacto negativo en el ambiente, la sociedad y la economía. Una forma relevante de propiciar la sostenibilidad en la industria es a través de la alineación de sus actividades a los ODS; esto significa, adoptar políticas y prácticas según sus operaciones, productos y servicios que contribuyan al logro de estos objetivos globales. Para el efecto, es importante considerar diversas estrategias y acciones:
- Adopción de prácticas sostenibles: eficiencia energética (ODS7), reducción de residuos (ODS12), promoción de biodiversidad (ODS14y15)
- Inversión en tecnologías limpias: energías renovables (ODS7y13), sistemas de tratamiento de aguas residuales (ODS6), procesos de producción más eficientes (ODS9)
- Promoción de la responsabilidad social corporativa: programas de RSC que beneficien a comunidades locales (ODS11), promoción de educación, salud y bienestar (ODS3y4), desarrollo sostenible local (ODS11)
- Transparencia y reportes de sostenibilidad: transparentar las operaciones y reportar de manera clara y precisa sus acciones en materia de sostenibilidad incluyendo avances hacia la consecución de los ODS
- Colaboraciones y alianzas: con organizaciones gubernamentales, ONGs y otras empresas para impulsar iniciativas conjuntas que permitan lograr los ODS (ODS 17)
- Capacitación y sensibilización: capacitación a colaboradores y sensibilización a la sociedad sobre importancia de la sostenibilidad y ODS fomentando cultura empresarial responsable (ODS5,8y10)
Al alinearse con los ODS, las empresas no solo contribuyen al desarrollo sostenible del país, sino que también fortalecen su reputación corporativa, competitividad, generan valor a largo plazo para sus stakeholders , atraen talento, nuevas oportunidades de negocios y capacidad de innovación en el mercado.
[1] También conocido como Informe “Our Common Future” (Nuestro Futuro Común)
[2] Actualmente, se incluye a la gobernanza como otro pilar de la sostenibilidad
[3] https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/