Arca Continental y Tonicorp reciben distinción por sus Buenas Prácticas en Equidad de Género
Pie de foto de izquierda a derecha: Rosa de la Paz, Gerente de Marketing de Tonicorp junto a Carlos de la Torre, CEO de Tonicorp
Pie de foto: Participación de Rosa de la Paz, Gerente de Marketing de Tonicorp en el foro “Liderazgo Equitativo; Buenas Prácticas de Género en el Mundo Corporativo”
Guayaquil, 11 de noviembre de 2024.— En el Ekos Violeta Success Summit 2024, Arca Continental y Tonicorp fueron reconocidas por sus “Buenas Prácticas en Equidad de Género”. Este evento reunió a empresas líderes para compartir estrategias que impulsan la equidad de género y un cambio positivo en la cultura organizacional del Ecuador.
Tonicorp fue galardonada por su programa “Líderes Comunitarios con Enfoque en Nutrición y Fomento Productivo”, que desde 2021 contribuye al ODS 2: Hambre Cero, impactando a más de 2.500 personas en Bolívar. A través de talleres agrícolas y ganaderos, ha formado a 156 líderes comunitarios, el 80% mujeres.
Por su parte, Arca Continental destacó con su programa “Desarrollo, Ambiente y Reciclaje”, que apoya a más de 700 recicladores, 70% mujeres, dignificando su labor en alianza con RENAREC y sensibilizando a más de 8.000 ciudadanos en reciclaje inclusivo.
“Estos reconocimientos reflejan nuestro compromiso con la equidad de género y la sostenibilidad, promoviendo ambientes de armonía, inclusión y respeto”, señaló Carlos de la Torre, CEO de Tonicorp.
Tonicorp también participó en el foro “Liderazgo Equitativo”, reafirmando su enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión; Cuidado Ambiental; y Tecnología e Innovación. Ambas empresas consolidan su compromiso con la sostenibilidad y los ODS.
Fortaleciendo el futuro de las empresas familiares
“Las empresas familiares son el corazón de nuestras economías y la clave para un futuro sostenible.”
Con esta visión, el conversatorio “Family & Co.”, con el tema “La importancia de un gremio de familias empresarias”, se realizó el martes 26 de noviembre en el Auditorio del C.C. Alhambra, en Samborondón.
Organizado por la Alianza Ecuatoriana de Familias Empresarias (ALIEFE) y el Instituto Latinoamericano de Empresas Familiares (ILAEF), buscó fortalecer el rol de las empresas familiares en la economía nacional e internacional.
El evento inició con intervenciones del Dr. Luis Cabezas-Klaere, superintendente de Compañías, y el Dr. Nelson Guim Bastidas, presidente de ALIEFE, resaltando la importancia del sector.
El panel contó con el Dr. Juan Corona Ramón, experto internacional, y la Lic. Natalia Christensen, presidenta de ILAEF. Además, el Dr. Marcelo Andrade, vicepresidente de ALIEFE, y Msg. Rafael Wong, director de FBN, moderaron el diálogo.
Asistieron 180 representantes de empresas familiares, academia y entidades públicas, compartiendo estrategias para la sostenibilidad y competitividad del sector.
La cohesión familiar impulsa el éxito empresarial al conectar a las personas con un propósito. Para garantizar su continuidad, se requiere visión estratégica, protocolos claros y preparación de nuevas generaciones.
Pronaca fortalece su compromiso con la sostenibilidad al obtener la certificación ISO 50001
Quito, noviembre. — La planta en Pifo obtuvo la certificación ISO 50001 de gestión energética, reafirmando su compromiso con la eficiencia energética y la sostenibilidad, en línea con la Ley de Eficiencia Energética.
Desde 2023, la planta implementó una metodología basada en tres pilares: optimización de recursos, innovación mediante automatización y preparación para nuevas tecnologías. Esto permitió identificar áreas de alto consumo, optimizar procesos y reducir el uso energético sin grandes inversiones. Además, se avanzó en la automatización, con sensores y medidores que supervisan el consumo en tiempo real, y optimización de compresores, logrando mayor eficiencia.
En enero de 2024, el monitoreo reflejó una reducción del 42% en el consumo de combustibles: bunker (-22%), diésel (-14%) y electricidad (-6%). La planta también implementó un sistema de autogeneración de 7,5 MW, fortaleciendo su independencia energética y apoyando al sector nacional.
DP World Ecuador con su programa “Sembrando Vida” marca un hito tras sembrar 250.000 plántulas de manglar
El 29 de noviembre de 2024, el programa “Sembrando Vida” de DP World Ecuador alcanzó la siembra de 250.000 plántulas de mangle rojo, cerrando la primera fase del plan de siembra. Desde el inicio del Puerto de Posorja, la empresa impulsó jornadas de siembra voluntarias y tecnificadas en zonas como El Morro e Isla Puná, involucrando colaboradores, comunidades y aliados.
Esta iniciativa es parte de la estrategia de sostenibilidad “Nuestro Mundo, Nuestro Futuro” y el Plan de Descarbonización global, que busca reducir un 42% las emisiones de Alcance 1 y 2 para 2030 y lograr carbono neto cero para 2050.
La jornada más reciente en El Morro reunió a más de 150 voluntarios, quienes participaron activamente en la creación de nuevos ecosistemas de manglar. Hasta ahora, se han sembrado 250.000 plántulas en 105 hectáreas, capturando 50.719 toneladas de carbono y beneficiando a más de 160 familias pesqueras locales.
En la siguiente fase, DP World trabajará con agrupaciones locales para conservar lo sembrado y fortalecer capacidades comunitarias. Además, firmó un convenio con Conservación Internacional para maximizar el impacto ambiental y social del programa.