Por: Marina Flor
Especialista Responsabilidad Social Corporativa
Holcim Ecuador
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos lleva a reflexionar sobre el papel crucial que las mujeres tienen en el impacto transformador, desarrollo y progreso de nuestras comunidades.
En el escenario global, el empoderamiento de las mujeres se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo sostenible. Brindar acceso a oportunidades económicas desencadena un efecto multiplicador que eleva el bienestar y el progreso de la comunidad en su conjunto. Este ciclo virtuoso no solo mejora la calidad de vida de las personas, sino que también impulsa el crecimiento económico sostenible y la reducción de la pobreza.
La evidencia respalda que empoderar a las mujeres económica y socialmente genera un impacto positivo integral. Según datos de organizaciones como el Banco Mundial y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), se estima que, si las mujeres participaran en la economía en igualdad de condiciones que los hombres, el Producto Interno Bruto (PIB) global podría aumentar hasta en un 26%. Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las empresas que implementan prácticas de responsabilidad social corporativa y programas de desarrollo comunitario no solo experimentan un aumento en su reputación y la percepción positiva del consumidor, sino que también obtienen beneficios financieros tangibles.
Holcim Ecuador y su enfoque en el empoderamiento femenino en proyectos sociales
En su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa, Holcim Ecuador ha implementado programas innovadores de inversión social destinados a empoderar a las mujeres en las comunidades donde opera.
Un ejemplo destacado es el “Centro de Educación para Todos” (CEPT), una infraestructura académica gratuita, en Guayaquil, que brinda oportunidades educativas y fortalece las capacidades individuales, sociales, laborales y empresariales de la población en la zona de Chongón.
El CEPT, desarrollado por la Fundación Holcim Ecuador ha beneficiado a más de 10.000 niños, jóvenes y adultos, durante al menos una década; el 75% de personas beneficiadas han sido mujeres. Además, en los últimos años se han creado más de 200 emprendimientos formales gracias a este programa.
La Fundación Holcim Ecuador junto a varias áreas administrativas y operativas de la compañía y empresas aliadas, brindaron oportunidades de capacitación específicas para el empleo, con el programa “Mujeres al Volante”: un claro ejemplo de cómo se pueden romper paradigmas, donde 52 estudiantes tuvieron la posibilidad de ser becadas para obtener licencias de conducir tipo G y tipo E en 2023. El programa graduó a las mujeres, muchas de las cuales hoy forman parte de Holcim y de otras empresas aliadas en esta iniciativa.
Las licencias que obtuvieron les permiten conducir camiones pesados y extrapesados, proporcionando a estas mujeres acceso a un amplio espectro de oportunidades laborales que antes podrían haber sido consideradas inaccesibles para ellas. Este programa permitió que las estudiantes estén listas para desafiar las expectativas de género en la industria de la construcción y sobre todo del transporte pesado.
Otro caso de éxito de Holcim es el programa de “Bancos Comunitarios” en Latacunga: en una iniciativa de la Fundación que colaboró con representantes de comunidades cercanas a su planta en Latacunga para establecer bancos comunitarios. Desde el año 2020, se han otorgado capacitaciones, acompañamiento y capital semilla a miembros de 9 comunidades aledañas. Estos fondos se utilizan para financiar los bancos comunitarios, que a través de préstamos locales apoyan pequeños emprendedores e iniciativas de desarrollo económico en la comunidad.
Estos bancos, liderados en su mayoría por mujeres, han reportado un 0% de deuda y morosidad durante tres años consecutivos, demostrando su impacto positivo en el desarrollo económico local.
Paralelo a sus diversos proyectos, La Fundación Holcim Ecuador ha proporcionado talleres para empoderar a líderes y lideresas comunitarias en sus áreas de influencia. El liderazgo comunitario desempeña un papel fundamental en el desarrollo y la cohesión de las comunidades. Históricamente, las mujeres han desempeñado roles clave en este ámbito, liderando iniciativas y movimientos que han generado un impacto positivo en sus entornos.
Al fortalecer el liderazgo de las mujeres en las comunidades, se promueve una mayor inclusión y diversidad de perspectivas en la toma de decisiones, lo que contribuye a la construcción de sociedades más equitativas y justas. Al proporcionar a las personas las herramientas y habilidades necesarias para influir en las políticas y programas que afectan sus vidas, la Fundación Holcim Ecuador ha contribuido significativamente a la construcción de comunidades más resilientes, inclusivas y participativas, empoderando a las comunidades para que sean gestoras de su propio desarrollo.
A pesar de los avances significativos en la lucha por la igualdad de género, la brecha de ingresos persiste como un obstáculo importante en la búsqueda de la equidad social. Según datos recientes del Foro Económico Mundial, a nivel global, las mujeres siguen ganando aproximadamente un 20% menos que los hombres por el mismo trabajo realizado, lo que refleja una injusticia sistémica arraigada en nuestras sociedades.
Al invertir en el empoderamiento de las mujeres, estamos invirtiendo en un futuro más justo, equitativo y próspero para todos. Las empresas de todos los sectores pueden percibir de manera tangible el impacto positivo que tiene invertir en proyectos con enfoque de equidad de manera transversal. Al hacerlo, no solo contribuyen al desarrollo económico de las comunidades locales, sino que también promueven la igualdad de género y la justicia social. Es crucial apoyar e inspirar a otras empresas a seguir este camino, creando un futuro más inclusivo y equitativo para todos.